6月12日，“做卓有成效的青年——德鲁克论坛147期暨第二届博雅管理青年论坛”在南京大学成功举办。本届论坛延续往届办会初心，以彼得·德鲁克经典管理思想为核心脉络，汇聚学界专家、行业精英与高校青年学子，打造集理论研讨、思想交流、风采展示于一体的高质量交流平台以及院校接力的长效运行模式。

本次论坛现场汇聚了来自南京大学、南京财经大学、东南大学等多所高校的师生，以及企业管理者、德鲁克思想爱好者共200余人参会；线上通过10余家媒体全程直播，累计观看量超3万人次。

南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明在论坛致辞时指出，卓有成效并非天赋，而是青年必须修炼的核心能力。我社副社长时静致辞时表示，我社始终致力于推动经典思想从书本走向课堂、走向青年。举办博雅管理青年论坛正是希望鼓励青年将专业能力与人文视野相结合，在自我管理中实现成长，在贡献社会中彰显价值。

主题演讲环节，商业思想家、新物种研究院院长吴伯凡，麻爪爪创始人于学航，《不慌》作者、君合律师事务所合伙人史欣悦依次上台分享。三位嘉宾分别围绕AI时代重读德鲁克的重要意义、经典管理思想对实体企业的赋能价值、AI时代青年最核心的判断力与责任感展开论述，结合实际案例阐释德鲁克管理思想如何运用于当代青年成长与企业经营实践。

经典思想的生命力在于代代相传、历久弥新，而青年正是传承经典、赋予其时代内涵的核心力量。来自南京大学、西安欧亚学院、西交利物浦大学、浙江工商大学、致极学院的青年代表依次登台，以“青年人眼中的德鲁克”为主题进行演讲，演讲内容以年轻化视角，将德鲁克管理理念与个人成长、校园实践、社会观察深度融合，涵盖破解精神内耗、AI时代自我管理、建立贡献思维等青年普遍关切的话题。

论坛首次增设跨校辩论赛，正反双方围绕“职场末位淘汰制利大于弊/弊大于利”展开激烈辩论，充分展现青年学子的思辨素养。在专家点评环节，评委对选手勤学善思、锐意进取的风貌予以充分认可，并结合德鲁克理论内核、企业管理实操、职场发展规律、语言表达、批判性思维塑造与青年成长发展等层面给出专业建议，引导青年辩证看待职场管理议题，勉励大家勤思善辨、知行合一。随后，嘉宾为TED演讲各奖项、辩论赛最佳辩手及优秀辩手颁发证书与奖牌，寄语青年深耕经典、笃行奋进。

博雅管理青年论坛兼具长效性、传承性与育人价值，现已在高校商学院初现影响。未来，论坛将坚守初心、持续深耕，搭建青年思想交流平台，持续推进德鲁克经典管理思想的广泛传播，助力学子在学思践悟中提升综合素养，以经典智慧照亮青年成长之路。

撰稿人：郝雨辰

责任编辑：孟晓琳